诺制药新厂区第三次运动会圆满结束了
，从运动员到公司各层领导
，个个精神饱满，激情澎湃，气氛特别融洽，真正的感觉到比以往更多的共同力量。我忽然意识到
，原来，本次运动会没有部门之分
，全部抽签分队，在这几天的比赛中
，也没有领导
、员工之分
，每一个人，都只是每一个团队的一份子而已，大家聚在一起，都在为了集体荣誉全力以赴。

实谈：500国际来听听每个人的心声。（不记名）

    关于参与：
    “这是出了校门，第一次参加学校以外的运动会，我再也不是那个只坐在观众席看比赛的看客，亲身参与到集体比赛中，原来体育项目我也能行。”

    “本次运动会
，每参加一项项目就签章一次
，必须每个队员都参与了才能获得团队得分，这样的规定，让500国际这些从来不敢参加或者以前没机会参加的人感受到了团队的团结。

    “以前觉得运动会就不是500国际这些年纪大的人能参加的，老胳膊老腿，怕磕到碰到，这次运动会有趣味活动
，又有竞技项目

，500国际也能去感受下气氛了
。”

    “俗话说生于忧患，死于安乐
，真的没错，以前没运动会都不会想着去锻炼
，现在每年都开运动会
，潜意识里面就会想着去锻炼，应对运动会

，久而久之
，就形成了一种锻炼的习惯
。”

    关于组队：
    “不按照部门来分队
，打散抽签，让我认识到公司其他部门的同事，再也不是那种见了面面面相觑，感觉认识又不认识的状态了，以前，想打招呼又觉得不熟，不打招呼又觉得没礼貌。”

    “以前开运动会，按照部门来分，还没开始大家心里都会有数，赢的队又是哪些队伍，会让大家很泄气，现在不一样了，每一个队伍都可能赢，每一场比赛我都充满了期待，满是力量呀
！”

    关于运动会的项目：
    “往年运动会都只有竞技项目
，一开始就是激烈的竞技比赛
，有点吃不消，这次组织的特别好，从趣味运动项目开始
，从缓和到激烈，在趣味环节磨合出团队的默契
，在后面的竞技项目，大家都齐心协力，力往一处使了
。”

    “第一次接触趣味运动会，因为身体不方便，没参加，真的感觉又好玩，又考验团队凝聚力，我在台上看着
，那些队长组织分配的好的基本都能赢。下次也想参加到其中，希望公司行政部多多的组织活动
。”

    ……采访了运动员，观众
、优胜队的队长
。
    运动会的优胜队是橙队
，我采访了他们的队长，想跟大家分享一下秘诀
，他说：第一，以抽签的形式决定，500国际的人员比例非常好
，无论从年龄结构还是体质组成；第二，就是他们都积极配合组长的安排，集思广益
，好的安排采纳，不好的就群策群力
，重新决策
；第三，最关键的就是500国际团结
，每个人的心都是往一处想，力自然就往一处使了
，关键是大家来自很多部门
，不像以前的有沉重的心理负担，没做好生怕给部门抹黑

，现在，不用有心里负担
，全力以赴就可以了，稳中求胜
。